アメリカ・コーネル大学のある研究では、「ダニング・クルーガー効果」として、次のように説明をしています。

１．無能な人は、自分のスキルの水準を過大評価する傾向がある。

２．無能な人は、他の人々の本当のスキルを認識できない。

３．無能な人は、自分の極度の至らなさを認識できない。

４．自分のスキルの水準を大幅に向上させる訓練を受ければ、それ以前のスキルの欠如を自覚し受け入れることができる。

つまり、新しいことや専門的で複雑なことを学べば学ぶほど、自分が「無能なことを自覚」するようになり、その結果、自分の能力に対して自信が持てなくなるということです。

2015.06